Hledáme lékaře
Přijmeme lékaře na ÚSTAVNÍ POHOTOVOSTNÍ SLUŽBY NA DĚTSKÉM ODDĚLENÍ
- – specializovaná způsobilost v oboru podmínkou
- – forma DPČ
- – velmi výhodné finanční podmínky
Kontakt: primář oddělení prim. MUDr. Michael Richter, michael.richter@hospital-bn.cz, 317 756 473 či úsek lidských zdrojů pam@hospital-bn.cz, 317 756 554
Lůžková oddělení
- – DĚTSKÉ ODDĚLENÍ – specializovaná způsobilost podmínkou
- – CHIRURGIE – vhodné pro absolventy, kmen či atestace výhodou
- – NEUROLOGIE – vhodné pro absolventy, kmen či atestace výhodou
- – NÁSLEDNÁ REHABILITACE – vhodné pro absolventy, kmen či atestace výhodou
- – PATOLOGIE – vhodné pro absolventy, kmen či atestace výhodou
- – TRANSFUZNÍ A HEMATOLOGICKÉ ODDĚLENÍ – interní či pediatrický kmen výhodou, vhodné i pro absolventy
Specializované ambulance – minimálně s kmenem, možno i na kratší úvazek či dohodu
- – REHABILITACE- zájem o obor nutný, zájem o psychosomatický přístup vítán
- – DIABETOLOGIE
- – ENDOKRINOLOGIE
- – OČNÍ
- – UROLOGIE
Nabízíme:
- Výhodné mzdové podmínky (fixní + nenároková pohyblivá složka mzdy)
- Moderní pracoviště a zdravotní přístroje
- Kontinuální investice do rozvoje nemocnice
- Podpora vzdělávání a osobního rozvoje
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Věrnostní odměna
- Závodní stravování
- Možnost zvýhodněného využití firemních jeslí
- 5 dní dovolené navíc
- 2 dny zdravotního volna (Sick Days)
- Další zaměstnanecké benefity (zvýhodněná cena pedikúry, masáží, kosmetiky apod.)
NEPOŽADUJEME KVALIFIKAČNÍ DOHODY NA SPECIALIZAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ !
Kontakt
Petra Zbořilová
tel.: 317 756 554
e-mail: pam@hospital-bn.cz
Pozn.: Zasláním svého životopisu na uvedenou emailovou adresu, v souladu se zákonem č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové stránky www.hospital-bn.cz. Tyto údaje poskytuji organizaci Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.
